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以文化人，浸潤思想，通過對企業(yè)文化理念的全面梳理、全新提煉和系統(tǒng)論證，形成了“守正、創(chuàng)新、協(xié)同、奮進”的核心價值觀，打造“一流金屬材料創(chuàng)新高地”愿景目標(biāo)，明確“一個中心、三大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)目標(biāo)，制定“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略路徑。全新制作企業(yè)宣傳片、升級上線企業(yè)公眾號、精心創(chuàng)建黨建書吧，多措并舉，多點發(fā)力，推動企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略同頻共振，不斷增強企業(yè)凝聚力、向心力、競爭力，沉淀出企業(yè)發(fā)展的思想底蘊和文化底色

把企業(yè)價值觀理念融入生產(chǎn)經(jīng)營，滲透到干部員工日常工作和行為規(guī)范中，夯實團結(jié)奮進的思想基礎(chǔ)，有效提升企業(yè)品牌美譽度和影響力。為全面推進“科技杭鋼”建設(shè)，大力實施集團公司“四輪驅(qū)動、創(chuàng)新高地”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，創(chuàng)新科研體系，注重科研成果產(chǎn)業(yè)化。著力推動校企合作，引進聯(lián)合攻關(guān)團隊，努力建設(shè)集團各個產(chǎn)業(yè)板塊的大項目、大平臺、大服務(wù)。構(gòu)建系統(tǒng)完善、運行高效的規(guī)章制度體系，修訂《高層次人才引進辦法》《智庫專家管理辦法》等制度21項。杭鋼中央研究院（冶金研究院）下屬單位列入“國家科改示范企業(yè)”，獲批國家“專精特新小巨人”企業(yè)、浙江省“科技小巨人”企業(yè)、浙江省“隱形冠軍”企業(yè)。陸智勇高技能人才（勞模）工作室榮獲全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室。截至目前，申報浙江省“尖兵”“領(lǐng)雁”計劃項目10余項，已獲批立項5項；獲授權(quán)國家發(fā)明專利103件，主持參與制修訂國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)50余個。

聚焦黨建引領(lǐng)，增添企業(yè)亮色

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。以黨內(nèi)政治文化作為價值導(dǎo)向和內(nèi)在精神，弘揚“忠誠、擔(dān)當(dāng)、奮斗、創(chuàng)新、清正”的國資國企新風(fēng)尚，以打造“紅色北斗星”黨建品牌矩陣為抓手,推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展同向發(fā)力。院黨委“紅色北斗星”黨建品牌入選2023年全國企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌，深入探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建，與浙江大學(xué)開展支部結(jié)對共建活動。打造清廉示范標(biāo)桿，發(fā)揮廉潔文化價值引領(lǐng)作用，持續(xù)推進“廉潔我在行動”、“青清”課堂等活動。深化“幸福共同體企業(yè)”建設(shè)，在杭鋼集團第十一屆職工體育運動會上喜獲團體總分第四名的好成績；踐行國企社會擔(dān)當(dāng)，以職工療休養(yǎng)多條線路助力山區(qū)26縣跨越式發(fā)展，雙向奔赴共富之路。 

文以載道，以文興企；科技創(chuàng)新，匠心筑夢。杭鋼中央研究院（冶金研究院）將積極探索企業(yè)文化建設(shè)路徑，持續(xù)點亮企業(yè)之光，不斷激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力，使之成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。

來源：今日杭鋼