月薪多少才算80后佼佼者？來看看你有沒有拖后腿...

煩滴不得過

當80后的群體由少不經事的“小屁孩”走向職場和為人父母，巨大的壓力讓多數(shù)人殫精竭慮：買房問題、婚姻問題、獨生子女的養(yǎng)老問題、個人理想問題……每一個都困難重重。在復旦大學一項關于80后的調查中，數(shù)據(jù)結論也很有意思，這里跟大家分享一下，也許看完你就知道自己和別人的差距在哪里了。

在復旦大學一項關于80后的調查中，數(shù)據(jù)結論也很有意思，這里跟大家分享一下，也許看完你就知道自己和別人的差距在哪里了。

當80后的群體由少不經事的“小屁孩”走向職場和為人父母，巨大的壓力讓多數(shù)人殫精竭慮：每天工作時間超過12個小時，甚至有時候達到了16個小時；買房問題、婚姻問題、獨生子女的養(yǎng)老問題、個人理想問題……每一個都困難重重。

1、80后扔要“拼爹”，“拼媽”更重要

調查發(fā)現(xiàn)，你爹愛讀書，你也愛讀書。老爸教育水平大學以上的，小孩拿高收入的比例達到了半數(shù)。

老爸的職業(yè)和小孩的收入也成正相關聯(lián)系。調查發(fā)現(xiàn)，老爸是企事業(yè)負責人的，小孩的收入最高。

另外，一個高學歷的媽媽對娃的影響也很重要，也就是說母親學歷越高，孩子越聰明。

2、80后大都自我感覺良好

在調查中，有超過4成的人從未換過工作，換過1-2次工作者近3成。80后基本安于工作。

圖：80后更換工作次數(shù)

學者們也嚇一跳，原來80后在就業(yè)觀上一點都不離經叛道。對工作的保守程度，簡直可以用忠貞二字來形容。

當然以上排除互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)人員，眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在同一家公司超過2年以上的都算是時間長的了（苦笑）。

3、年收入超過30萬算佼佼者

調查顯示，如果你是單身狗，年收入達到30萬就能順利擠top1的行列。當然年紀越小，你越有傲嬌的資本哦！

但如果你是已婚人士，擠進top1的門檻大大提高，變成年收入65萬！

整體上，已婚人士比單身人士有錢（在80后這個區(qū)間內，收入基本隨年齡增長而增長）。

是的，從小到大，80后一代人對排名太熟悉了。為了那些排名流了多少眼淚，傷了多少自尊。看了這張表，更傷自尊......

還有一個真相大家必須了解，這些精英人士的配偶，一般也是精英。多么痛的領悟！

關于收入，再補充一下。排前三名的分別是“企事業(yè)單位負責人”、“專業(yè)技術人員”和“商業(yè)服務人員”。

4、80后的婚姻現(xiàn)狀

80后談戀愛多久后開始同居↓

婚前同居時間越長，對婚姻的滿意度越高↓

還是講究門當戶對↓

男女年齡差異↓

80后再次驗證了“女大三，抱金磚”，但同時證明“大叔蘿莉”的搭配不靠譜的說法。

80后的擇偶觀↓

男選女：最看重生活習慣、性格和智商；最不看重政治背景、星座和血型。

女選男：最看重生活習慣、性格、智商；最不看重生辰八字、星座和血型。

80后女生大多趕在30歲結婚，男生則是31歲，30歲之后，高學歷女生終于迎頭趕上…

在未婚的人群中，男女比是57比43，其中，有8%表示一生都不會結婚。

5、學歷越高越無暇照顧子女

三分之一的80后主要依靠父母或岳父母照料2歲以下的孩子，這一比例在本科以上學歷的80后群體中高達50%。

高學歷者在子女照料方面對父母的依賴程度更高，一方面出于父母對高學歷子女具有更強烈的交換意愿，另一方面也源于高學歷群體養(yǎng)育孩子的時間機會成本更高。

6、學歷越高，幸福感越強

學歷越高，幸福感越高↓

而學歷越高，越不愿意存錢↓

同時學歷越高，越偏向提前消費↓

80后們，現(xiàn)在大多是“奔四”的老臘肉了。也逐漸成為各行各業(yè)的主力軍，同時更是一個家庭的主心骨。

住房、婚戀、贍養(yǎng)父母、競爭壓力等，構成了“80后”青年普遍面臨的現(xiàn)實枷鎖。也許，在追求理想面前，殫精竭慮的80后顯得有心無力，面對生存的壓力，他們的生命主題不是“追求”而是“奮斗”。

女兵班的男班長

老臘肉了~~~

奧巴牛

豈止是拖后腿，簡直都快拖到腳裸上了~~

搬磚工

拖后腿

輻射

4000啊啊啊

吳增

何鵬

排不上號�。�

此生無只愛你

wy36399848

豈止是拖后腿   前面的汽車尾燈都看不到

釵待時飛

我的工資可憐得只夠糊醉。